車間支部+紅色工時，促“兩學(xué)一做”落地生根

2017年09月10日 10:46:30 來源:南潯組工作者:

　　“今天我要跟大家分享的是省第十四次黨代會的精神，根據(jù)我們的崗位特點，今天我著重利用這五分鐘的時間讀一下報告中關(guān)于創(chuàng)新的內(nèi)容。”9月2日一大早，恒達(dá)富士電梯有限公司生產(chǎn)車間黨員開始了一天的晨學(xué)。

　　自“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開展以來，南潯區(qū)結(jié)合兩新組織黨員工時不固定、常年在生產(chǎn)經(jīng)營一線的實際，探索將支部（黨小組）建在車間、建在項目一線，創(chuàng)新“紅色工時”制度，將原先的集中學(xué)習(xí)模式調(diào)整為更符合兩新組織實際的碎片式學(xué)習(xí)模式。利用開工前和收工后的5分鐘進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，由車間黨員輪流進(jìn)行領(lǐng)學(xué)、分享經(jīng)驗，有效解決兩新組織黨員學(xué)習(xí)難開展、效果不明顯的問題。

　　“紅色工時”

　　促“兩學(xué)一做”落地生根

　　“原先我們雖然也有安排學(xué)習(xí)，但更多的是自學(xué)，有時候忙起來也顧不上。單位組織集中學(xué)習(xí)的時候，一線車間如果工期比較趕的話，只能集體請假。實行‘紅色工時’制度后，每天的學(xué)習(xí)情況都有記錄，到了黨性體檢的時候，通過查閱記錄就可以看到每個人的學(xué)習(xí)情況，也便于黨總支對黨員學(xué)習(xí)教育的管理?！本檬⒌匕妩h總支書記錢新財介紹。

　　針對兩新組織人員分散性強、流動黨員較多的情況，南潯區(qū)還以車間、項目工程為單位，將流動黨員納入學(xué)習(xí)教育范疇，引導(dǎo)未轉(zhuǎn)移黨組織關(guān)系的黨員主動參與學(xué)習(xí)，增強黨組織凝聚力。

　　在浙江方翔建筑有限公司的項目工地上，幾名黨員工人坐在陰涼處，趁著飯后的休息時間用手機集中觀看建軍90周年閱兵式。方翔建筑黨支部書記楊鴻斌說：“上月區(qū)里統(tǒng)一部署的‘紅色星期六’主題黨日內(nèi)容里有一項是‘看沙場點兵’，我們最近一直在趕工，所以還沒來得及落實，只能利用中午休息時間集中觀看?！?/p>

　　南潯區(qū)委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，兩新組織黨組織黨員學(xué)習(xí)教育一直是基層黨建的管理難點，通過創(chuàng)設(shè)碎片式“紅色工時”、一線化“學(xué)習(xí)陣地”、信息化“學(xué)習(xí)載體”，使“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育真正落地生根。

責(zé)任編輯：馬美子

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