金東“育苗行動” 助年輕干部快速成長
金東“育苗行動” 助年輕干部快速成長
2022年03月31日 09:17:12 來源: 浙江新聞客戶端 作者:
“這是我和我的導(dǎo)師共同繪制的金東區(qū)孝順鎮(zhèn)低田村網(wǎng)格民情地圖，能為我們開展人員排摸、核酸檢測提供不少便利?！苯?，在金華市金東區(qū)孝順鎮(zhèn)疫情防控指揮部，年輕干部胡慶麟正對照一份標(biāo)注著各類疫情防控信息的地圖落實相關(guān)工作。
作為新錄用公務(wù)員，在工作一年不到的時間里，胡慶麟很快適應(yīng)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，特別是在新冠肺炎疫情防控中，他成了孝順鎮(zhèn)戰(zhàn)“疫”的生力軍之一，頻頻收獲干部群眾的點贊。
胡慶麟的快速成長，離不開導(dǎo)師嚴(yán)紹龍的悉心指導(dǎo)。哪個村存在哪些問題，哪戶人家有哪些需求，作為網(wǎng)格長的嚴(yán)紹龍都一清二楚?！拔覐乃砩蠈W(xué)到了很多?！焙鷳c麟說，工作中，嚴(yán)紹龍時常帶著他下沉一線，走村入戶，介紹網(wǎng)格內(nèi)各個村莊的情況，在“成長導(dǎo)師”的指點下，他對鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作的理解不斷深入。
干部長本領(lǐng)，不僅要磨煉，更要幫帶。為了加快年輕干部成長，金東區(qū)全面開展年輕干部“育苗行動”，以“年輕干部到一線去、優(yōu)秀干部從一線來”的理念，在綜合部門、窗口單位、重點工作專班、疫情防控隔離點等攻堅一線建立實踐鍛煉基地，分期分批選派年輕干部跟班學(xué)習(xí)，并安排一位經(jīng)驗豐富的干部一對一結(jié)對進行幫帶指導(dǎo)。
近日，孝順鎮(zhèn)紀(jì)檢年輕干部劉止戈主動請纓進駐東孝街道健康驛站，負責(zé)暖心服務(wù)熱線的接線工作，及時解決集中隔離人員的“急難愁盼”問題?！懊總€參加‘育苗行動’的干部都有自己的成長檔案，在一段時間的工作后，我們可以通過個人自評、導(dǎo)師推薦、一線考察等方式形成‘成長指數(shù)’，相關(guān)部門也會及時跟進‘成長檔案’記錄情況，實行動態(tài)更新。”劉止戈說，這次進駐東孝街道健康驛站的經(jīng)歷，讓他在獲得更多工作經(jīng)驗的同時，也收獲了一份沉甸甸的“成長檔案”。
“‘育苗行動’不僅是導(dǎo)師幫帶制的新探索，更是解決現(xiàn)實問題的迫切需要?！苯饢|區(qū)委組織部相關(guān)負責(zé)人說，為了加快成效顯現(xiàn)，金東區(qū)進一步明確了“開展一項月度曬拼、領(lǐng)辦一個征遷項目、組織一次季度分享”的導(dǎo)師幫帶要求，目前全區(qū)已有100名年輕干部加入“育苗行動”。
?。ㄔ瓨?biāo)題《金東“育苗行動” 助年輕干部快速成長 導(dǎo)師幫帶一線成長》，編輯鄒姍琳、邊鈺琦）
