網評 | 重“表態(tài)”更要重“表率”
網評 | 重“表態(tài)”更要重“表率”
2025年09月22日 21:07:50 來源: 寧波市象山縣委統(tǒng)戰(zhàn)部 作者: ?樓越明
圖片由AI生成
在基層治理的廣闊天地里，基層干部是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁與紐帶，其威信高低，直接影響政策落實成效?，F(xiàn)實中，有的基層干部官小架子大，工作作風飄浮，熱衷花拳繡腿，遇到事情，重表態(tài)輕表率，使自身的形象打了折扣。基層干部威信何來？重表態(tài)，更要重表率。
表態(tài)，是基層干部明確立場和凝聚共識的重要方式，但若只停留在“說”的層面，缺乏實質行動支撐，表態(tài)就成了“空中樓閣”“空頭支票”。而表率，則是基層干部威信的基石，是贏得群眾信任與尊重的關鍵。俗話說，村看村，戶看戶，群眾看干部?；鶎庸ぷ髑ь^萬緒，做好基層工作，需干部以身作則、真抓實干，以實實在在的“成績單”作答。群眾看到了干部的赤誠與擔當，才會心甘情愿地跟隨干部的腳步，共同推動事業(yè)發(fā)展。
喊破嗓子，不如做出樣子。無論是幾十年如一日，走遍村莊、踏遍山梁的“草帽書記”楊善洲，還是帶領鄉(xiāng)親植樹固沙、筑起“綠色長城”的“四有干部”谷文昌，這些優(yōu)秀榜樣皆能直面棘手難題，主動擔當、靠前作為，深入一線攻堅克難，將旁人眼中的難事辦成好事。一來二去，在群眾中的威信自然也越來越高。對于基層干部而言，強化宗旨意識和擔當意識是必修課，在急難險重任務面前，要敢于挺身而出，用實干為群眾紓困解難。通過實踐的磨礪，不斷提升能力本領，練就“攻城拔寨”的“硬功夫”。同時，還要自覺加強作風建設，堅決克服形式主義、官僚主義的影響，以務實的作風贏得群眾的信任。
“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從?！痹谛聲r代基層治理的征程中，基層干部要敏于言，更要重于行，少些“官架子”，多些“泥土氣”，以實際行動樹立良好形象，贏得群眾的真心擁護與支持，為基層發(fā)展注入強大動力。
