網(wǎng)評(píng) | 廿載耕耘育才沃土 雙輪驅(qū)動(dòng)創(chuàng)新甬城
網(wǎng)評(píng) | 廿載耕耘育才沃土 雙輪驅(qū)動(dòng)創(chuàng)新甬城
2025年09月28日 10:33:27 來源: 寧波市江北區(qū)委組織部 作者: 陳光耀
圖片由AI生成
二十年不僅是一個(gè)時(shí)間的刻度，更是一種戰(zhàn)略的定力、一種創(chuàng)新的勇氣、一種城市的溫度。寧波人才科技周的歷程，映照出一座城市與人才共同成長的智慧與遠(yuǎn)見。
2025中國浙江·寧波人才科技周在秋意中啟幕，我們迎來的不僅是一場盛會(huì)，更是一個(gè)跨越二十年的承諾與堅(jiān)守。從2006年“廣聚海內(nèi)外人才智力，博納高科技創(chuàng)新成果”的初心，到如今形成人才與科技“雙輪驅(qū)動(dòng)”的“寧波模式”，這一路走來，帶給我們的不僅是引才聚智的數(shù)字成果，更是一座城市發(fā)展理念的深刻升華。
以時(shí)間砥礪初心，用定力詮釋擔(dān)當(dāng)。人才工作最忌“短視”和“功利”，最需“遠(yuǎn)見”和“耐心”。寧波人才科技周二十年不輟的堅(jiān)守，彰顯的是一座城市超越任期思維、聚力長遠(yuǎn)發(fā)展的政治智慧和戰(zhàn)略定力。在快速變化的時(shí)代中，許多政策往往隨著領(lǐng)導(dǎo)更替或熱點(diǎn)轉(zhuǎn)移而不斷調(diào)整，但寧波將人才與科技深度融合的這一重大決策，真正做到了“一任接著一任干、一張藍(lán)圖繪到底”。這背后，是對(duì)“人才是第一資源”理念的深刻認(rèn)同，是對(duì)“創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展第一動(dòng)力”的堅(jiān)定踐行。真正的人才工作從來不是急功近利的“摘果子”，而是靜待花開的“栽樹工程”。寧波用二十年時(shí)間，將人才科技周從一場活動(dòng)培育成一片生態(tài)，使人才總量從53.4萬人增長至254.3萬人，地區(qū)生產(chǎn)總值實(shí)現(xiàn)近六倍躍升，這正是戰(zhàn)略定力轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)的生動(dòng)證明。
以變革擁抱時(shí)代，用開放匯聚力量。二十年不是一個(gè)靜止的過程，而是一場與時(shí)俱進(jìn)的革新。寧波人才科技周最可貴之處在于，它從未停止自我革新的腳步——從內(nèi)容形式到政策體系，從辦會(huì)模式到引才方式，始終與時(shí)代同頻共振，與人才共成長。從最初單一的人才引進(jìn)，到今天涵蓋“引育用留”全鏈條的服務(wù)體系；從政府主導(dǎo)到“政府引導(dǎo)+市場主導(dǎo)”的模式轉(zhuǎn)型；從“通則+專項(xiàng)+定制”的政策矩陣到“線上+線下”的服務(wù)創(chuàng)新，每一步變革都體現(xiàn)了寧波對(duì)人才發(fā)展規(guī)律的深刻把握。優(yōu)秀的人才工作不是一成不變的守成，而是因時(shí)而變的創(chuàng)新；不是政府一家的“獨(dú)奏”，而是社會(huì)各方的“合唱”。這種開放包容、持續(xù)迭代的創(chuàng)新精神，正是寧波人才科技周保持二十年生機(jī)活力的關(guān)鍵所在。
以城市滋養(yǎng)人才，用人才提升城市。人才工作的最高境界，是形成人才與城市相互成就、共同成長的良性循環(huán)。寧波人才科技周二十年的實(shí)踐，最終指向的是“熱帶雨林式”人才生態(tài)的構(gòu)建——一個(gè)讓各類人才都能自由生長、相互滋養(yǎng)的生態(tài)系統(tǒng)。這種生態(tài)思維，超越了傳統(tǒng)“給政策、給待遇”的單向思維，轉(zhuǎn)向營造適合人才發(fā)展的綜合環(huán)境。從拎包入住的人才公寓到全方位創(chuàng)業(yè)支持，從“產(chǎn)業(yè)教授”“科技副總”制度到企業(yè)“出題”、高校“解題”的協(xié)同創(chuàng)新機(jī)制，寧波正在構(gòu)建一個(gè)涵蓋硬件、軟件、產(chǎn)業(yè)各個(gè)層面的生態(tài)系統(tǒng)。吸引人才的最高境界不是“政策優(yōu)惠”，而是“生態(tài)優(yōu)勢(shì)”；留住人才的最好方法不是“重金挽留”，而是“價(jià)值實(shí)現(xiàn)”。
回首二十年歷程，寧波人才科技周已沉淀為一種深植于城市肌理的發(fā)展理念，升華為一種崇尚創(chuàng)新、尊重人才的城市文化，更演進(jìn)為一種推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的系統(tǒng)性實(shí)踐。人才工作絕非一時(shí)一地的資源爭奪，而是一項(xiàng)需要久久為功的戰(zhàn)略工程；其內(nèi)涵遠(yuǎn)不止于單純的人才引進(jìn)，更在于構(gòu)建人才與城市價(jià)值共創(chuàng)、相互成就的發(fā)展共同體。站在新的歷史起點(diǎn)，我們期待更多“千里馬”在寧波這片熱土上競相奔騰，為高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)共同富裕示范區(qū)貢獻(xiàn)更多的“寧波智慧”。
