網(wǎng)評 | 在“培土墩苗壓擔(dān)”中綻放光彩
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2025年10月14日 15:54:39 來源: 寧波市鎮(zhèn)海區(qū)委組織部 作者: 陳振賢

圖片由AI生成
習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào):“青年科技人才是國家戰(zhàn)略人才力量的源頭活水,要造就規(guī)模宏大的青年科技人才隊(duì)伍”。作為科技創(chuàng)新的生力軍,青年人才的成長關(guān)乎科技強(qiáng)國建設(shè)的根基與未來,要在“培土”“墩苗”“壓擔(dān)”三個維度協(xié)同發(fā)力,助力青年科技人才脫穎而出,在科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)變革中勇挑重梁。
厚植制度沃土,筑牢基礎(chǔ)研究之根?!皢柷堑们迦缭S,為有源頭活水來”。青年人才是基礎(chǔ)研究的主力軍,然而一些單位在人才評價(jià)中仍存在“四唯”(唯論文、唯職稱、唯學(xué)歷、唯獎項(xiàng))慣性,對甘坐“冷板凳”、勇闖“無人區(qū)”的青年支持不足。要扭轉(zhuǎn)這一局面,就需加快建立多元、長效的評價(jià)體系,真正讓青年科技人才靜心探索、持續(xù)積累,推動科技成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化。國家自然科學(xué)基金委持續(xù)加大青年項(xiàng)目支持力度,部分高校試行長周期考核,都是打破短視功利、回歸科研規(guī)律的有益探索。只有讓評價(jià)體系更科學(xué)、更包容,才能激勵更多青年投身基礎(chǔ)研究,實(shí)現(xiàn)更多“從0到1”的突破。
推動一線淬煉,錘煉實(shí)踐實(shí)干之能?!凹埳系脕斫K覺淺,絕知此事要躬行”。青年人才的成長,離不開重大工程、產(chǎn)業(yè)一線和艱苦地區(qū)的摔打錘煉?!疤煅邸盕AST團(tuán)隊(duì)青年堅(jiān)守貴州深山,聆聽宇宙信號;青年工程師在總裝一線的日夜攻堅(jiān),才讓C919翱翔藍(lán)天;農(nóng)業(yè)青年科技人員深入鄉(xiāng)土,將論文寫遍神州大地的田間地頭。要進(jìn)一步完善產(chǎn)學(xué)研深度融合機(jī)制,通過科技特派員、重大專項(xiàng)攻關(guān)等平臺,推動青年在“真刀真槍”的實(shí)踐中增長才干。只有將個人才智融入國家所需、民生所盼,才能鍛造成為真正有用的棟梁之材。
放手壓擔(dān)干事,激發(fā)領(lǐng)軍破壁之勇?!扒匀f漉雖辛苦,吹盡狂沙始到金?!鼻嗄耆瞬抛罡粍?chuàng)造激情,最具突破勇氣,要堅(jiān)決破除論資排輩、隱性門檻,讓有能力的青年挑大梁、當(dāng)主角。黃大年教授回國即擔(dān)任深地探測首席科學(xué)家,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造多項(xiàng)“中國第一”,成為一段佳話。而如今,“揭榜掛帥”“賽馬機(jī)制”正日益鋪開,高新科技企業(yè)相繼推出“天才少年”等計(jì)劃,以頂級資源支撐青年攻堅(jiān);多地打破年齡資歷等隱性臺階,支持青年科學(xué)家主持重大課題,讓有潛力的青年在核心崗位上經(jīng)風(fēng)見雨。信任是最好的激勵,壓擔(dān)是最好的培養(yǎng),只有放手使用,才能讓青年人才在實(shí)戰(zhàn)中迅速成長,勇闖創(chuàng)新“深水區(qū)”。


