網(wǎng)評 | 以“松指減負”破形式主義之困
網(wǎng)評 | 以“松指減負”破形式主義之困
2025年10月22日 11:22:27 來源: 寧波市象山縣委組織部 作者: 周思露
圖片由AI生成
政務(wù)APP泛濫成災(zāi)、工作群淪為“表演場”、線上考核層層加碼、微信群管理失控以及留痕替代實地調(diào)研，近日，中紀委犀利點出的這五類形式主義新表現(xiàn)，再次為基層減負攻堅戰(zhàn)敲響警鐘?！吧厦媲l線，下面一根針”，若線頭纏繞、針腳冗繁，再好的政策也難繡出民生畫卷。唯有秉持“一體落實”的系統(tǒng)思維，方能真正為基層松綁賦能，讓數(shù)字治理回歸為民初心。
破除“指尖”之累，當以“上行下效”樹實干導(dǎo)向?！吧嫌兴?，下必甚焉”，上級部門既是作風(fēng)建設(shè)的“風(fēng)向標”，更是基層負擔的“源頭水”。各級部門要率先“瘦身”，從精簡文件會議不搞“層層加碼”出發(fā)，從督查檢查杜絕“一刀切”出發(fā)，不斷為基層騰挪干事空間。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭走出“指尖辦公”的舒適區(qū)，多到田間地頭看實情，少在屏幕前“聽匯報看數(shù)據(jù)”，用“腳步丈量”替代“指尖檢查”。近年來，多地推行的“無會周”“調(diào)研預(yù)約制”“數(shù)據(jù)共享平臺”等舉措，正是上級部門為基層減負的有益實踐。唯有上級放下“指尖執(zhí)念”，基層才能卸下“指尖包袱”，形成“上級重實績、基層辦實事”的良性循環(huán)。
破除“指尖”之累，當以“機制創(chuàng)新”疏治理堵點。減負絕非簡單做“減法”，而是要向制度創(chuàng)新要“效能”。寧波推行的“基層一表通”打破數(shù)據(jù)壁壘，“三張清單”厘清權(quán)責邊界，“縣鄉(xiāng)一體”推動資源下沉，用機制創(chuàng)新讓基層從重復(fù)勞動中“松綁”，正是破解問題的范本?！吧浦握咧\局，善舉者破障”，要根治“反復(fù)填表”“多頭報送”等頑疾，需進一步推動數(shù)據(jù)“一網(wǎng)通享”、審批“權(quán)限下放”、清單“動態(tài)調(diào)整”。建立統(tǒng)一數(shù)據(jù)采集平臺實現(xiàn)“一次錄入、多方復(fù)用”，推廣“綜合查一次”整合檢查事項，完善權(quán)責清單確?！皺?quán)隨責走、費隨事轉(zhuǎn)”，方能從根本上杜絕“政出多門、數(shù)出多端”的亂象，實現(xiàn)從“減量”到“增效”的質(zhì)變。
破除“指尖”之累，當以“嚴管厚愛”聚實干合力。形式主義的根治，既需“利劍高懸”的監(jiān)督，更需“正向激勵”的引導(dǎo)。一方面要暢通基層反饋渠道，讓紀檢監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督形成合力，對“指尖上的形式主義”敢于亮劍、嚴肅問責，形成“露頭就打”的震懾效應(yīng)；另一方面要扭轉(zhuǎn)“材料論英雄”的考核導(dǎo)向，把“群眾滿意度”“實績貢獻率”作為評價核心標準，讓實干者有舞臺、有為者受尊崇。“考核指揮棒指向哪里，干部行動力就流向哪里”，一些地方推行的“基層反向測評”，以及不少地區(qū)將群眾滿意度權(quán)重提升的實踐證明，唯有監(jiān)督嚴起來、激勵實起來，才能涵養(yǎng)“實干者得實惠、有為者有位子”的良性生態(tài)。
基層減負是場“持久戰(zhàn)”，更是場“系統(tǒng)戰(zhàn)”。“一體落實”的精髓，在于構(gòu)建上下同心的責任鏈、源頭防治的制度鏈、賞罰分明的激勵鏈，其目標不是讓基層“無事可做”，而是讓干部“有事善為”，不是減擔當，而是減形式。讓干部從“指尖忙亂”中解放出來，把精力投向田間地頭、群眾所需，才能進一步夯實執(zhí)政根基、回應(yīng)民心所向。
