義烏問責“慵懶怠”黨員干部
義烏問責“慵懶怠”黨員干部
2018年08月02日 18:07:52 來源: 浙江日報 作者: 記者 龔?fù)?/span>
義烏市大陳鎮(zhèn)大畈村葉某在5個工作日內(nèi)，先后跑了市民政局、市行政服務(wù)中心、大陳鎮(zhèn)政府等單位5趟，才辦好生活補助手續(xù)，市民政局黨委委員何某、大陳鎮(zhèn)黨委委員嚴某等4名工作人員因服務(wù)意識不強、業(yè)務(wù)不熟悉、落實“最多跑一次”改革措施不力分別受到誡勉、通報批評、扣發(fā)獎金等處理。7月31日，義烏市在媒體公開通報11起“不擔當不作為”典型案例，包括何某、嚴某等市管干部在內(nèi)的50名黨員干部受到不同程度的處罰，在當?shù)馗刹咳罕娭幸l(fā)不小震動。
當“太平官”、做“老好人”、辦事拖延、工作推諉……針對群眾反映強烈、甚為厭惡的為官不正、為官不為、為官亂為等問題，義烏市7月9日召開“不擔當不作為”專項整治行動動員部署會，明確整治重點，列出負面清單，向“不守規(guī)、不擔當、不作為、不適應(yīng)、不自律”等“五不”行為開刀。
行動開展以來，義烏成立市級工作領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)精干力量組成專題調(diào)研組和專項檢查組，深入推進全市89家單位自查自糾，定期走進各單位開展專題調(diào)研和專項檢查，還設(shè)立“不擔當不作為”投訴舉報專窗。7月16日，有群眾反映稠江街道萬達商圈存在嚴重臟亂差問題，專項檢查組立即介入調(diào)查處理。5個工作日后，稠江街道、市綜合行政執(zhí)法局被通報批評，8人被問責。
堅持重實干重實績的選人用人導(dǎo)向，義烏市把擔當作為情況納入黨員干部經(jīng)常性考核和日常分析研判的重要內(nèi)容，當?shù)攸h員干部明顯感到了壓力。最近4個月的全市文明城市創(chuàng)建考核中，蘇溪鎮(zhèn)兩次排名末位、兩次倒數(shù)第三，該鎮(zhèn)文化站站長王某因此被免職，鎮(zhèn)黨委委員單某等其他20人一起被問責。
利劍直指“慵懶怠”，刀刃向內(nèi)動真格。義烏市堅持問題意識、效果導(dǎo)向，按照聽民情、看項目、巡現(xiàn)場的工作思路，壓實主體責任、聚焦重點對象、緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保專項整治行動取得實效。截至目前，已調(diào)查處理“五不”問題32起，共有119人因此栽了跟頭。
狠治“五不”歪風，義烏市堅持雙向激勵，強化責任擔當，積極推動“不擔當不作為”專項整治的常態(tài)化、制度化，在全市形成了擔當作為、實干干實的良好氛圍。
