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網(wǎng)評 | 做好“選育管”三篇文章抓實村干部隊伍建設(shè)

2024年06月28日 17:44:35 來源: 安吉縣昌碩街道 作者: 李天意

  村干部隊伍是鄉(xiāng)村振興的主力軍,是夯實黨在農(nóng)村執(zhí)政基礎(chǔ)的重要基石。村干部隊伍建設(shè),關(guān)系到基層的長遠、健康、穩(wěn)定、科學(xué)和可持續(xù)發(fā)展。要將抓實村干部隊伍建設(shè)作為夯實基層戰(zhàn)斗堡壘的重要抓手,扎實做好“選優(yōu)配強”“育強頭雁”“嚴管厚愛”三篇文章,推動村干部想干事、能干事、干成事,全力打造一批能抓重點、能破難題、能見實效的村干部隊伍,為推進鄉(xiāng)村振興“賦能添彩”。

  多角度“選”,優(yōu)化村干部隊伍結(jié)構(gòu)。一方面,要拓寬選人用人渠道,堅持把政治素質(zhì)好、綜合能力強、善做群眾工作等作為村干部選拔的重要標準。鄉(xiāng)鎮(zhèn)要定期對村干部隊伍進行分析研判,堅持能者居上,真正把年齡輕、學(xué)歷高、熱愛基層工作的優(yōu)秀人員選進村“兩委”班子。另一方面,要加強后備干部的培養(yǎng)力度,注重從本村致富能手、外出經(jīng)商返鄉(xiāng)人員、大學(xué)畢業(yè)生、退役軍人等選樹培養(yǎng)儲備村干部后備力量,經(jīng)常關(guān)注他們的成長情況,通過組織培養(yǎng)入黨、支持回引創(chuàng)業(yè)等多條渠道,儲備一批“召之可用”的村級干部隊伍后備力量。

  立體化“育”,村干部素質(zhì)能力雙躍升。從“學(xué)、幫、練”著手,加強村干部隊伍學(xué)習(xí)培訓(xùn),多渠道、全方位開展綜合培訓(xùn),全方位學(xué)習(xí)鄉(xiāng)村振興、村級集體經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、項目建設(shè)等方面的先進經(jīng)驗,著力提升村干部政治素質(zhì)和履職能力。建立“1+1+1”導(dǎo)師傳幫帶機制,即由1名鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級領(lǐng)導(dǎo)干部和1名村“兩委”班子成員結(jié)對聯(lián)系1名村級后備干部,定期開展跟班鍛煉、談心談話、業(yè)務(wù)培訓(xùn),通過交任務(wù)、壓擔(dān)子、提要求促進其快速成長。

  全方位“管”,村干部權(quán)力責(zé)任更明晰。一方面要嚴格監(jiān)督管理,積極推進農(nóng)村基層民主政治建設(shè),進一步健全有效的監(jiān)督制度,督促村級班子嚴格執(zhí)行“四議兩公開”、“三務(wù)公開”、村級“小微權(quán)力”清單等制度,織密織牢權(quán)力運行監(jiān)督網(wǎng)。另一方面,梳理村干部責(zé)任清單與權(quán)力清單。協(xié)調(diào)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)村干部參與制定履職盡責(zé)工作項目清單,把管理服務(wù)事項細化具體化,明晰職責(zé)邊界、優(yōu)化辦事流程。讓村干部管事有據(jù)可依,群眾辦事有章可循。

責(zé)任編輯: 鄒姍琳
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