臺州溫嶺：黨建凝聚發(fā)展合力的“新河思路”

2019年01月08日 09:50:52 來源: 浙江新聞客戶端作者: 記者顏婷婷通訊員林紹禹

　　振興實(shí)體經(jīng)濟(jì)，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，促進(jìn)新舊動能加快轉(zhuǎn)換；打破壇壇罐罐，聯(lián)動推進(jìn)“大拆大整”“大建大美”，不斷提升城鎮(zhèn)品位；扎實(shí)辦好民生實(shí)事，促進(jìn)社會發(fā)展和諧穩(wěn)定，增加群眾幸福感……

　　近年來，臺州溫嶺新河鎮(zhèn)充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，全力鍛造“新河鐵軍”，乘勢而上、奮力崛起，攻堅(jiān)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級、環(huán)境綜合整治兩大戰(zhàn)役，精心打造大旅游、大文化、大健康3張名片。

　　鍛煉青年干部，激活新河發(fā)展的“頭腦”

　　“作為駐村干部，首先要有責(zé)任感，黨委、政府把我派到這個村，村里的事情就是我的事情?！辈痪们埃潞渔?zhèn)舉辦“新時代新駐村新作為——請您談駐村”啟動儀式暨第一期活動，為青年干部搭建起一個展現(xiàn)自我的平臺。來自4個管理區(qū)的8名青年干部侃侃而談，他們從實(shí)際工作出發(fā)，和大家分享了駐村工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，聊聊一年來的收獲和經(jīng)驗(yàn)、困難和教訓(xùn)。

　　青年干部學(xué)歷高、思維活、朝氣足，但往往閱歷淺、經(jīng)驗(yàn)少、底子薄。十九大報(bào)告明確提出，要大力發(fā)現(xiàn)儲備年輕干部，注重在基層一線和困難、艱苦的地方培養(yǎng)鍛煉年輕干部，源源不斷選拔使用經(jīng)過實(shí)踐考驗(yàn)的優(yōu)秀年輕干部。因此，年輕干部要茁壯成長，就必須在實(shí)踐的“熔爐”中“獲取”真知，經(jīng)受考驗(yàn)。而新河鎮(zhèn)從不吝嗇為青年干部提供“淬火”的機(jī)會：結(jié)對幫帶，推進(jìn)繼承創(chuàng)新；策劃活動，拓寬眼界思路；多崗鍛煉，挖掘工作潛能……通過多形式鍛煉青年干部，激活新河發(fā)展的“頭腦”。

　　針對青年干部基層工作經(jīng)驗(yàn)缺乏等問題，新河鎮(zhèn)開展“新老干部結(jié)對幫帶”活動，為每一名青年干部尋找一名經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志結(jié)成“幫扶對”，并簽訂《結(jié)對協(xié)議》，要求新同志每周、每月定期和老師交流，及時解決遇到的問題。截至目前，全鎮(zhèn)已結(jié)成“師徒”34對。

　　新河鎮(zhèn)積極策劃“新河青年說”系列活動，為青年干部提供交流、學(xué)習(xí)和展示的窗口，先后組織青年干部到城市新區(qū)、東部新區(qū)等地考察調(diào)研，引導(dǎo)他們站在新河乃至全市的角度看問題、談發(fā)展。截至目前，已舉辦新河工業(yè)篇、農(nóng)業(yè)篇、城市新區(qū)篇、東部新區(qū)篇4期活動，參與人數(shù)達(dá)200余人次。

　　此外，新河鎮(zhèn)建立健全干部輪崗交流機(jī)制，選派青年干部到信訪維穩(wěn)、征地拆遷、項(xiàng)目建設(shè)和民生服務(wù)等一線重難崗位，幫助青年干部打牢成長基石，不斷提高其在思想、實(shí)踐、協(xié)調(diào)、攻堅(jiān)等方面的能力，有效培養(yǎng)年輕同志成長為政治上靠得住、業(yè)務(wù)上撐得起、作風(fēng)上過得硬的中堅(jiān)力量。

　　培育村級班子，舒展新河發(fā)展的“雙臂”

　　新河鎮(zhèn)下莫村村干部顏某沒有想到，因?yàn)殚L期不在崗，自己會被停職處理。

　　“有硬約束才能更好治理不作為?！毙潞渔?zhèn)相關(guān)負(fù)責(zé)人說，新時代呼喚新作為，而新時代需要新風(fēng)采，該鎮(zhèn)聚焦中心工作，強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，向不作為村干部“亮劍”，提升村干部作風(fēng)、素質(zhì)，打造基層干部鐵軍。

　　2018年，新河鎮(zhèn)對長期外出、長期不在崗的14名村干部予以停職處理，其中主職干部2人。對7名不稱職村干部進(jìn)行免職、辭職處理。“‘365+考核體系’就是那把‘利劍’。”

　　記者了解到，“365+考核體系”包含村干部月述職、季考評、年總結(jié)等方面，從而實(shí)現(xiàn)村干部的常態(tài)化管理，打造一支過得硬、敢擔(dān)當(dāng)、能帶富、會服務(wù)、善治理的新河村社基層鐵軍隊(duì)伍。年初，新河鎮(zhèn)就為每名村干部建立“在崗干事清單”，每月結(jié)合主題黨日活動，嚴(yán)格要求每名干部對照清單進(jìn)行述職，并進(jìn)行“三同”考評測評，做到年初有承諾，年末有實(shí)績，以實(shí)績論英雄。

　　每季度，新河鎮(zhèn)召開“互比互看”現(xiàn)場會，通過實(shí)地走訪當(dāng)季表現(xiàn)優(yōu)秀的村莊，激發(fā)村干部干事激情。同時，每季度開展9個重點(diǎn)部門的聯(lián)合定量打分，和市管領(lǐng)導(dǎo)、管理區(qū)班子、黨員和村民代表等3個層次的定性打分，得到科學(xué)、公正的考核結(jié)果，形成每季度村干部“紅黑榜”，在鎮(zhèn)一樓大廳和村公開欄公示，營造創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍。

　　年度考則分為定性、定量、加扣分三大部分，得分結(jié)果與村主職干部績效報(bào)酬掛鉤。新河鎮(zhèn)在12月分3批召開村干部、駐村“黨建匯報(bào)會”，村干部圍繞黨員聯(lián)系戶情況、特色黨建項(xiàng)目等10條內(nèi)容一一匯報(bào)。

　　“考評一定要從嚴(yán)?！痹撠?fù)責(zé)人說，在月述測評、季度考評、回頭看中為評定為“差”的村干部，駐村和聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)將約談提醒。對上“黑榜”的村，實(shí)施通報(bào)批評、村干部誡勉談話、扣發(fā)“三同”工作考核獎金、停職等措施。

　　建強(qiáng)黨員隊(duì)伍，邁開新河發(fā)展的“雙腳”

　　納新吐故，才能永葆清新。在日常管理中，暢通黨員“出口”是激發(fā)基層黨員活力的重要方式。

　　為了克服一些基層支委會執(zhí)紀(jì)偏軟的問題，新河鎮(zhèn)先后出臺《農(nóng)村黨員量化積分管理實(shí)施意見》和《新河e先鋒“黨建+中心工作”考核辦法》，結(jié)合“黨員先鋒指數(shù)考核”，形成“三合一”黨員綜合考核體系。

　　新河鎮(zhèn)東合村的老顏因在外經(jīng)商等原因，去年上半年累計(jì)3次未參加組織生活。在遷到黨性教育支部學(xué)習(xí)后，他的思想發(fā)生了轉(zhuǎn)變，如今，每一次組織生活，他都按時參加。

　　這樣的情況并不是個例。為及時發(fā)現(xiàn)“后進(jìn)”黨員，新河鎮(zhèn)組建“基層黨建巡查組”，由黨代表等巡查員對全鎮(zhèn)62個村進(jìn)行每月巡查全覆蓋，對發(fā)現(xiàn)的“后進(jìn)”黨員，1年3次缺席組織生活的遷到鎮(zhèn)黨性教育支部，1年6次不參加組織生活再予以除名。今年，新河鎮(zhèn)對78名黨員進(jìn)行遷移，他們接受了重溫入黨誓詞、上黨課、紀(jì)律承諾等黨性教育。

　　新河鎮(zhèn)還承接“黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)規(guī)范試點(diǎn)工作”，全面摸排黨員參加組織生活情況，將嫁到外地、工作單位有黨組織等難以參加所在黨組織活動的黨員進(jìn)行清理，共外遷黨員37人。同時，對流動黨員實(shí)行積分制管理，印制小冊子，平時自學(xué)、思想?yún)R報(bào)、完成任務(wù)、組織點(diǎn)評、志愿服務(wù)等分值進(jìn)行量化，以制度的“籠子”推動流動黨員活動常態(tài)化。

　　發(fā)揮黨員作用，暢通新河發(fā)展的“血脈”

　　老街怎么煥發(fā)新活力？傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)如何轉(zhuǎn)型升級……日前，在新河鎮(zhèn)新河管理區(qū)書記工作室沙龍討論會現(xiàn)場，工作室成員就建設(shè)過程中存在的一些問題展開了討論。

　　2018年，新河鎮(zhèn)探索深化“書記工作室”做法，通過精準(zhǔn)結(jié)對、實(shí)時交流、會診指導(dǎo)等形式，書記領(lǐng)著書記學(xué)、書記帶著書記干，提升村黨組織書記隊(duì)伍的黨建工作水平和基層治理能力。全年“工作室”開展各類會診指導(dǎo)12余次，累計(jì)解決土地流轉(zhuǎn)、農(nóng)民建房等難題15個，幫助5個后進(jìn)村完成整轉(zhuǎn)。

　　新河e先鋒微信平臺上，新搭建了“網(wǎng)上書記工作室”和“黨員電臺”兩大欄目，輻射優(yōu)秀書記的治村經(jīng)驗(yàn)，給全鎮(zhèn)62個村的村莊發(fā)展提供借鑒。平臺發(fā)布以來，4名優(yōu)秀書記做客平臺，點(diǎn)擊率破萬人次。

　　嶄新的村部大樓、整潔有序的村道、充滿田園味的籬笆墻、富有特色的石屋、綠意滿滿的黨建護(hù)林園……如今的硐天東村東灣區(qū)塊給人留下了不小的驚喜。而在一年半以前，這還是一個“臟亂差”的村莊。村級換屆后，該村通過黨員提質(zhì)爭優(yōu)，推進(jìn)黨建示范點(diǎn)、美麗庭院、文化廣場、文化庭院的建設(shè)，僅用了一年半的時間，就實(shí)現(xiàn)了華麗蛻變，創(chuàng)造了“東灣速度”。

　　硐天東村的蛻變，只是新河鎮(zhèn)黨建引領(lǐng)的其中一個縮影。在新河，“服務(wù)中心工作、爭當(dāng)八大先鋒”的熱潮一直在涌動著，創(chuàng)衛(wèi)先鋒、平安先鋒、治水先鋒等事跡時時上演。鄭洋新村黨員護(hù)河行動、城西村黨員夜巡隊(duì)巡邏、城西村應(yīng)俊黨員工作室計(jì)算機(jī)免費(fèi)培訓(xùn)……每年一評的基層黨建工作創(chuàng)新獎，鼓勵各村黨員爭先進(jìn)位，推動新河黨建實(shí)現(xiàn)了“一村一品”。

　　火車跑得快，全靠車頭帶。新河鎮(zhèn)黨委書記王振翔表示，新河所取得的一切成績始終貫穿著一條主線：以黨的建設(shè)推動高質(zhì)量發(fā)展。扎實(shí)的黨建工作，激發(fā)了各級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，正讓新河越來越美、越來越靚。

責(zé)任編輯：曹蔚

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