創(chuàng)新方法理念 讓基層工作減負(fù)提質(zhì)增效
創(chuàng)新方法理念 讓基層工作減負(fù)提質(zhì)增效
2019年04月18日 10:05:29 來(lái)源: 人民日?qǐng)?bào)客戶端 作者:
整治形式主義突出問(wèn)題、切實(shí)減輕基層負(fù)擔(dān)，要用新辦法解難題。落實(shí)省委的部署要求，各地把“最多跑一次”理念融入到基層工作的全過(guò)程各方面，努力找到找準(zhǔn)更多減輕基層負(fù)擔(dān)的新方法好載體。
這些天，杭州拱墅區(qū)的城管執(zhí)法人員，用上了一款執(zhí)法新設(shè)備。馬路上的行人、街邊的店鋪，一旦出現(xiàn)不文明行為，他們的手機(jī)上就會(huì)收到通知。
杭州市拱墅區(qū)城管局小河中隊(duì)分隊(duì)長(zhǎng)陸惠娥介紹說(shuō)：“以前就是盲目的巡查，不知道哪里有問(wèn)題，現(xiàn)在就是有針對(duì)性地處理問(wèn)題，相對(duì)來(lái)說(shuō)巡查要比原來(lái)減少50%左右?！?/p>
減少50%的巡查時(shí)間，多出一雙大數(shù)據(jù)“城市眼”，這樣的基層工作創(chuàng)新，不僅減輕了拱墅區(qū)基層巡查員的負(fù)擔(dān)，還解放了指揮中心的人力。
杭州市拱墅區(qū)城管局小河執(zhí)法中隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)裘立群說(shuō)：“指揮中心只起到監(jiān)督統(tǒng)計(jì)分析的作用，基本上只留一個(gè)人值班就可以了?！?/p>
用新技術(shù)提高效率，拱墅區(qū)把“最多跑一次”理念融入工作中，改變了傳統(tǒng)的工作流程，找到了減負(fù)增效的新方法。
同樣是創(chuàng)新工作方法，金華金東區(qū)通過(guò)給基層賦權(quán)增能，破除只加碼、不放權(quán)的做法，目前已把20多個(gè)事項(xiàng)的管理職能下放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)。在東湄社區(qū)，當(dāng)?shù)赜?jì)劃建設(shè)一個(gè)村級(jí)物業(yè)項(xiàng)目，但由于網(wǎng)絡(luò)線路沒(méi)法遷移，一直沒(méi)有動(dòng)工。今天，街道辦事處把幾家運(yùn)營(yíng)商都叫到現(xiàn)場(chǎng)，一上午就解決了問(wèn)題。
金東區(qū)多湖街道辦事處副主任方兆遠(yuǎn)說(shuō)：“通過(guò)權(quán)力下放以后，我們可以第一時(shí)間在現(xiàn)場(chǎng)把這個(gè)事情組織協(xié)調(diào)掉，辦事效率會(huì)大大提高?！?/p>
把新理念融入工作的全過(guò)程各方面，把更多的時(shí)間和精力投入到“三服務(wù)”活動(dòng)中。今天，常山輝埠鎮(zhèn)“破山行動(dòng)”工作專班，來(lái)到雪村制冷設(shè)備有限公司，了解企業(yè)招工難情況。
不僅是常山，在平湖，當(dāng)?shù)爻闪⒘?2個(gè)破難組，專門攻克企業(yè)和老百姓關(guān)心的問(wèn)題；東陽(yáng)實(shí)行部門辦理事項(xiàng)“最多一星期”答復(fù)制度，提高部門辦事效率，讓基層干部少跑路，騰出更多精力投入到具體工作中去。
