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浙江組工創(chuàng)新20例之——

麗水： 黨建“軟指標”變?yōu)椤坝踩蝿铡?

2019年05月16日 13:56:08 來源: 浙江黨建網(wǎng) 作者:

　　【黨建政績評審制度】

　　2018年以來，麗水市全面建立實施“黨建政績評審制度”，定期對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨組織書記履行基層黨建責任情況進行綜合評定，納入個人黨建政績檔案，并與約談提醒、考察提拔、組織處置干部等手段結(jié)合起來，進一步樹好“黨建實績導向”，不斷壓實基層黨建工作責任。

　　》》》做法

　　“定期評審”定履職成效。黨建政績評審采用年度評審與離任評審相結(jié)合的方式。在職期間，實施黨建政績年度評審，組織部門每年對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）書記抓基層黨建政績工作情況進行評審，確定“優(yōu)秀”“良好”“合格”“差”四個等次。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）書記在擬辦理提拔、轉(zhuǎn)任、調(diào)動時，由組織部門牽頭建立評審小組，實施黨建政績離任評審，作為上級黨委對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨組織書記抓基層黨建責任落實情況進行監(jiān)督、評價的重要手段。

　　“一人一冊”建政績檔案。按照“一人一冊”原則，在縣級層面建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）書記抓基層黨建“政績檔案”，內(nèi)容包括基層黨建政績評審結(jié)果、年度黨建述職評議情況等；還包括本鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）轄區(qū)發(fā)展管理黨員、分級落實黨建責任制等情況，以及典型培育和特色工作、村級集體經(jīng)濟發(fā)展壯大等內(nèi)容及變化情況。目前已對全市173個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）書記全面建立黨建政績檔案。

　　“動真碰硬”抓結(jié)果運用。將政績評審結(jié)果與提拔使用干部有機結(jié)合，年度評審中，連續(xù)2次評審結(jié)果為“優(yōu)秀”的，在轉(zhuǎn)任提拔重要崗位時優(yōu)先考慮；連續(xù)3次評審結(jié)果為“優(yōu)秀”的，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）書記一般應列為市級年輕干部儲備人才隊伍，作為提任副處級干部的重要人選。


　　》》》成效

　　樹好了“黨建實績”導向。通過強化對黨建政績評審結(jié)果的有效運用，作為提拔使用干部的重要風向標，引導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記“一心一意謀發(fā)展，聚精會神抓黨建”，進一步樹立了“抓好黨建是最大政績”的導向。

　　提升了“善抓黨建”能力。督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）書記主動去謀劃黨建、牽頭推進黨建，領銜實施黨建重點項目和破解黨建難題，進一步提升了鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）書記 “善抓黨建”的能力。

　　強化了“雙全推進”保障。將鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）所轄的各領域黨建工作都納入評審重要內(nèi)容，作為評價成效的重要指標，特別是把抓村社“頭雁隊伍”建設作為重中之重，進一步健全了“書記抓、抓書記”工作機制，有力促進基層黨建全面進步、全面過硬。


　　》》》感言

　　黨建政績評審制度聚焦鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記這一抓黨建的主體，以考在平時、考在關鍵時的理念，優(yōu)化評審指標、評審方式、評審時機和結(jié)果運用，著力壓實考準鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記第一責任人責任，真正讓黨建“軟指標”變?yōu)椤坝踩蝿铡?，確保黨建工作“不務虛”“不落空”。2018年以來運用評審結(jié)果提拔重用干部33人，列入市級優(yōu)秀年輕干部隊伍29人；由縣（市、區(qū)）委書記約談40人，取消評優(yōu)評先資格15人、調(diào)離重要崗位18人。

責任編輯： 湯曉燕