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江山市:彈好人才振興“協(xié)奏曲”

2018年12月27日 16:58:50 來(lái)源: 作者: 宋佳璐

  今年來(lái),江山市堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向,大力實(shí)施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略,打好“引育留用”組合拳,構(gòu)建起全方位、多層次、寬領(lǐng)域的人才振興體系,為江山“大花園”建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的人才智撐。

  一、廣開(kāi)渠道,在“招才”上求突破。

  立足縣域?qū)嶋H,多種渠道、多種途徑招賢納才。規(guī)范流程招。制定出臺(tái)《江山市高校人才引進(jìn)工作指南》,拍攝招才專題片,形成可操作、可復(fù)制的企業(yè)招才“藍(lán)本”,圍繞我市“1+3”重點(diǎn)產(chǎn)業(yè),分批分層次重點(diǎn)企業(yè),組團(tuán)到高等院校、職業(yè)學(xué)校開(kāi)展專場(chǎng)人才招聘。2018年,引進(jìn)碩士以上人才同比增長(zhǎng)約30%。拓寬渠道引。舉辦了“海內(nèi)外博士牽手企業(yè)行”活動(dòng),共有33名博士參加該活動(dòng),有4名博士與江山企業(yè)建立合作關(guān)系。開(kāi)展鄉(xiāng)賢顧問(wèn)、鄉(xiāng)賢人才薦聘工作,全市有1283名鄉(xiāng)賢納入鄉(xiāng)賢數(shù)據(jù)庫(kù),薦聘鄉(xiāng)賢顧問(wèn)297名。建強(qiáng)平臺(tái)聚。與浙江大學(xué)成功簽約首個(gè)科創(chuàng)人才“飛地”,目前《浙江大學(xué)紫金眾創(chuàng)小鎮(zhèn)?江山創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地管理辦法(試行)》通過(guò)政府常務(wù)會(huì)議審議,即將正式運(yùn)營(yíng)。組建成立衢州市首個(gè)外聘科技專家咨詢委員會(huì),已有中國(guó)科學(xué)院院士解思深、中國(guó)科學(xué)院上海高等研究院原院長(zhǎng)封松林等18位國(guó)內(nèi)外知名專家來(lái)指導(dǎo),為虎霸集團(tuán)、葉力機(jī)械、雷士照明、三禾生物等企業(yè)“把脈問(wèn)診”。

  二、優(yōu)化結(jié)構(gòu),在“育才”上下功夫。

  做大本土人才基本盤(pán),為服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供支撐保障。緊扣產(chǎn)業(yè)需求培養(yǎng)人才。召開(kāi)全市人才業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,以傳達(dá)貫徹愛(ài)國(guó)奮斗精神、人才政策解讀、企事業(yè)單位規(guī)范化校園招才等為主要內(nèi)容,吸引約150余名規(guī)上企業(yè)人力負(fù)責(zé)人參會(huì)。圍繞企業(yè)和產(chǎn)業(yè)需求,抓好技能人才隊(duì)伍和職業(yè)經(jīng)理人隊(duì)伍培養(yǎng)。與紹興市柯橋區(qū)開(kāi)展技能人才培養(yǎng)山海協(xié)作,組織四期山海協(xié)作高技能人才培訓(xùn)班,共培訓(xùn)124人。推進(jìn)企業(yè)人才素質(zhì)提升工程,提升企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人能力水平。夯實(shí)社會(huì)事業(yè)基礎(chǔ)培育人才。開(kāi)通事業(yè)單位引才“快車道”,有針對(duì)性的到省外高校引進(jìn)急需緊缺專業(yè)研究生。教育系統(tǒng)圍繞存量人才提升,組織開(kāi)展了“千師登高”行動(dòng),開(kāi)展“最美中層”評(píng)選等。實(shí)驗(yàn)小學(xué)傅淑玲獲評(píng)省特級(jí)教師榮譽(yù)。衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)著眼于中青年醫(yī)生骨干培養(yǎng),舉辦了“衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)中青年骨干培訓(xùn)班”。強(qiáng)化實(shí)踐培養(yǎng)人才。著眼鄉(xiāng)村振興,開(kāi)展“強(qiáng)鄉(xiāng)壯村專家團(tuán)行動(dòng)”,市縣兩級(jí)57名專家人才下沉農(nóng)村助力鄉(xiāng)村振興,引導(dǎo)智力向基層流動(dòng),讓人才在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展第一線磨煉意志、增長(zhǎng)才干。

  三、精準(zhǔn)服務(wù),在“留才”上動(dòng)腦筋。

  補(bǔ)足人才服務(wù)短板,創(chuàng)新人才服務(wù)組合拳,全面優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境。有力舉措留人。加大人才投入,完成2017年江山市人才政策兌現(xiàn)工作,人才投入比去年新增近三成。高質(zhì)量完成人才公寓建設(shè)實(shí)施方案,并啟動(dòng)項(xiàng)目前期。優(yōu)質(zhì)服務(wù)留人。堅(jiān)持“人才既要留得下,也要融得進(jìn)”的理念,成立人才聯(lián)誼會(huì),建成衢州縣級(jí)首家人才聯(lián)誼中心,以人才聯(lián)誼中心為依托,設(shè)立人才服務(wù)綜合窗口,開(kāi)通人才服務(wù)專線,為各類人才提供“店小二”式服務(wù)。全面升級(jí)人才綠卡服務(wù)事項(xiàng),人才憑卡可享受市內(nèi)主要景區(qū)免門票、星級(jí)酒店住宿優(yōu)惠、免公共交通費(fèi)、綠色就醫(yī)等十大服務(wù)事項(xiàng)。真情實(shí)感留人。制訂并出臺(tái)了《江山市領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系優(yōu)秀人才制度》,每位領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系2名高層次人才,每年走訪聯(lián)系人才不少于2次,密切黨和政府與各類人才的聯(lián)系優(yōu)化政策兌現(xiàn)流程,對(duì)購(gòu)房補(bǔ)貼、人才蜜月行等人才切身事項(xiàng)實(shí)行實(shí)時(shí)受理,當(dāng)月辦結(jié)。

責(zé)任編輯: 朱麗娜